CDI Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F
NOTE: Attention, cette annonce d'emploi a expiré, le poste n'est peut-être plus à pourvoir!
Description du poste
Start People, filiale du groupe USG People, recrute, pour l’un de ses clients acteur majeur dans le domaine des sondages miniers et du forage d’eau. La société est présente sur les 5 continents et a connu un fort développement au cours de ces dernières années. Aujourd’hui parmi les leaders mondiaux, l’entreprise offre à ses clients une combinaison unique de savoir-faire global et d’expertise locale.
Dans le cadre de son développement, notre client recrute, en CDI, un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F.
Basé(e) à Lunel (34), vous serez chargé(e) de coordonner la gestion administrative du personnel ainsi que d’assurer la conduite de la gestion du personnel et l’application de la réglementation sociale en intégrant les règles et les procédures du droit du travail. Vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de toute personne de l’établissement ayant une question relative à la paie et la gestion du personnel.
Sous le pilotage de la responsable RH région EMEA, vous aurez à :
- Conduire la gestion administrative du personnel.
- Exercer une activité de conseil auprès des différents responsables hiérarchiques de l’entreprise.
- Veiller au bon fonctionnement de l’entreprise dans le cadre des obligations légales.
- Assurer la préparation, l’établissement et le contrôle de la paie.
- Préparer et établir les charges sociales.
- Etre garant(e) du contrôle annuel des charges et de la DADS.
- Participer à l’élaboration des déclarations fiscales.
- Réaliser des tableaux de bords de suivi des effectifs de l’établissement.
- Entretenir des relations étroites avec les caisses de retraite et de prévoyance, et les mutuelles, ainsi que la gestion des dossiers « prévoyance, mutuelle ».
- Suivre le pointage des plannings.
Conditions requises
Votre profil :
Diplômé(e) d’un bac +2 en administration du personnel, vous possédez une expérience de 2 ans minimum dans la gestion de la paie et de l’administration du personnel. Vous maîtrisez Pack Office et le logiciel Sage Paie.
Compte tenu de l’environnement international dans lequel vous évoluerez, la pratique de l’anglais sera appréciée, des connaissances en espagnol seront un plus dans votre candidature.
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